Es un parecer impropio de un sociólogo, lo sé. Sin embargo, no puedo dejar de escribir que la gente que obtiene beneficios, bienes y servicios apelando a sus vínculos sociales antes que a méritos "objetivos" como experiencia profesional o escolaridad me cae mal. Muy mal, me dan ganas de escribir.
1 comentario:
El sistema de cargos en una comunidad indígena ¿se basa más en vínculos sociales, o en méritos? ¿O es una combinación prodigiosa de ambos?
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